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Información básica de Protección de Datos:

Responsable: IMF International Business School S.L. +info

Finalidad: La finalidad es el tratamiento de sus datos personales para gestionar nuestra relación comercial y aquellas peticiones que nos haga llegar a través de la página web.

Enviarle, incluso tras la finalización del contrato, comunicaciones comerciales, sobre nuestros productos o servicios, gestionando perfiles comerciales.

Recepción de perfiles profesionales (CV) y otros usos habituales de una web corporativa. +info

Legitimación: En base a la gestión, desarrollo y cumplimiento de la relación comercial.

Interés legítimo o consentimiento del interesado en lo que respecta al envío de comunicaciones comerciales y a la elaboración de perfiles comerciales.

Ud. podrá revocar el consentimiento en cualquier momento. +info

Destinatarios: Organismos oficiales cuando exista una obligación legal.

Empresas del grupo IMF. +info

Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así́ como otros derechos, como se explica en la información adicional. +info

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: +info

Acepto la política de privacidad y recibir información y ofertas comerciales por cualquier medio, incluido el electrónico, de IMF sobre eventos, noticias, novedades y sus productos y servicios mediante la generación de perfiles.

Acepto la comunicación de datos a las entidades del grupo IMF Institución Académica, con los mismos fines indicados anteriormente.

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DATOS DEL PROGRAMA

  • AREA DEL CURSO:
  • MBA, Empresariales y Económicas
  • MODALIDAD:
  • Presencial, Online
  • DIRIGIDO A:
  • Todas aquellas personas que dessen organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, con, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.

  • DURACIÓN:
  • 2 años
  • GRUPO MÁXIMO:
  • 20 alumnos en modalidad presencial y 80 alumnos en modalidad online
  • HORARIO DE CLASES:
  • (Presencial) Mañanas en horario de 8:30 a 14:30 horas
  • BENEFICIOS:
    • Facilidades de pago aplazado.
    • Acceso a Biblioteca Virtual.
    • Curso de inglés presencial de regalo.
  • EVALUACIÓN:
  • Presencial

POR QUÉ ESTE PROGRAMA

El Centro de Estudios Superiores Profesionales IMF es un centro autorizado por la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid (código de autorización Nº: 28077798)

Comunidad de Madrid

 

 

PROCESO DE ADMISIÓN

PASO 1

Cumplimentar y enviar el formulario de Solicitud de Admisión junto con la documentación necesaria que te indicamos en dicho formulario. Para poder matricularte en un Ciclo Formativo de Grado Superior es imprescindible que cumplas los requisitos de acceso.

 

PASO 2

Nuestro asesor te confirmará la admisión en el ciclo solicitado y le informará de las becas IMF y de las becas oficiales y los trámites a seguir para solicitarlas si el alumno/a lo desea.

 

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PROGRAMA DEL Técnico Superior en Administración y Finanzas

CURSO I

Comunicación y atención al cliente

  1. Técnicas de comunicación institucional y promocional
  2. Las comunicaciones en la empresa
  3. Las comunicaciones orales presenciales y no presenciales
  4. Elaboración de documentos profesionales escritos
  5. Determinación de los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de la información
  6. Técnicas de comunicación relacionadas con la atención al cliente/usuario
  7. Gestión de consultas, quejas y reclamaciones
  8. Organización del servicio posventa

CURSO II

Gestión de la documentación jurídica y empresarial

  1. Actualización de la información jurídica requerida por la actividad empresarial
  2. Organización de la documentación jurídica de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa
  3. Cumplimentación de los documentos de la contratación privada en la empresa
  4. Estructura y organización de las Administraciones Públicas y la Unión Europea
  5. Elaboración de documentos requeridos por los organismos públicos

CURSO III

Inglés

  1. Comprensión oral precisa
  2. Producción oral precisa
  3. Interpretación de mensajes escritos, en soporte papel y telemático
  4. Emisión de textos escritos

CURSO IV

Ofimática y proceso de la información

  1. Mantenimiento básico de equipos, aplicaciones y red
  2. Instalación y actualización de aplicaciones
  3. Escritura de textos según la técnica mecanográfica
  4. Gestión de archivos y búsqueda de información
  5. Elaboración de hojas de cálculo
  6. Creación de documentos con procesadores de texto
  7. Utilización de bases de datos para el tratamiento de la información administrativa
  8. Gestión integrada de archivos
  9. Gestión de correo y agenda electrónica
  10. Elaboración de presentaciones

CURSO V

Progreso integral de la actividad comercial

  1. Trámites de gestión de cobros y pagos, y procedimientos de cálculo en la gestión de Tesorería
  2. Gestión y control de la tesorería
  3. Gestión de la información sobre tributos que gravan la actividad comercial
  4. Elaboración y organización de la documentación administrativa de la compraventa
  5. Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa
  6. Integración de la contabilidad y metodología contable
  7. Registro contable de la actividad comercial

CURSO VI

Recursos humanos y responsabilidad social corporativa

  1. Características de la empresa como comunidad de personas
  2. Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa (RSC)
  3. El departamento de Recursos Humanos (RRHH) en la empresa
  4. Coordinación de los flujos de información del departamento de Recursos Humanos a través de la organización
  5. Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos
  6. Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de personal

CURSO VII

Contabilidad y fiscalidad

  1. Contabilización en soporte informático de los hechos con
  2. Tramitación de las obligaciones fiscales y con relativas al Impuesto de Sociedades y al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
  3. Registro contable de las operaciones derivadas del fin del ejercicio económico
  4. Confección de las cuentas anuales
  5. Informes de análisis de la situación económica-financiera y patrimonial de una empresa
  6. Caracterización del proceso de auditoría en la empresa

CURSO VIII

Formación y orientación laboral

  1. Orientación profesional y búsqueda activa de empleo
  2. Gestión del conflicto y equipos de trabajo
  3. Contrato de trabajo y relaciones laborales
  4. Seguridad Social, empleo y desempleo
  5. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  6. Evaluación de riesgos profesionales: Riesgos generales y riesgos específicos
  7. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa
  8. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa
  9. Primeros auxilios

CURSO IX

Gestión de recursos humanos

  1. Gestión de la documentación que genera el proceso de contratación
  2. Programación de las tareas administrativas correspondientes a la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  3. Caracterización de las obligaciones administrativas del empresario frente a la Seguridad Social
  4. Confección de los documentos derivados del proceso de retribución de recursos humanos y las obligaciones de pagos
  5. Tratamiento de la documentación

CURSO X

Gestión financiera

  1. Determinación de las necesidades financieras y ayudas económicas para la empresa
  2. Clasificación de los productos y servicios financieros
  3. Valoración de productos y servicios financieros
  4. Tipología de las operaciones de seguros
  5. Selección de inversiones en activos financieros y económicos
  6. Integración de presupuestos

CURSO XI

Gestión logística y comercial

  1. Elaboración del plan de aprovisionamiento
  2. La gestión de "stocks"
  3. Procesos de selección de proveedores
  4. Planificación de la gestión de la relación con proveedores
  5. Programación del seguimiento y control de las variables del aprovisionamiento
  6. Fases y operaciones de la cadena logística

CURSO XII

Sistemas de gestión empresarial

  1. Identificación de sistemas ERP-CRM
  2. Instalación y configuración de sistemas ERP-CRM
  3. Organización y consulta de la información
  4. Implantación de sistemas ERP-CRM en una empresa
  5. Desarrollo de componentes

CURSO XIII

Simulación empresarial

  1. Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos
  2. Factores de la innovación empresarial
  3. Selección de la idea de negocio
  4. Viabilidad de la empresa
  5. Gestión de la documentación de puesta en marcha de un negocio
  6. Gestión del proyecto empresarial: Desarrollo y puesta en práctica

CURSO XIV

Proyecto de administración y finanzas

CURSO XV

Formación en centros de trabajo

METODOLOGÍA

La Formación Profesional tiene una organización modular y sus contenidos, además de ser teóricos y prácticos, se ajustan al campo profesional. Los pilares clave de la metodología aplicada por IMF son el acompañamiento y la orientación práctica, buscando en todo momento a aplicabilidad de lo expuesto a la realidad laboral. El objetivo que se pretende con nuestra metodología es doble, por un lado, lograr el máximo aprovechamiento por parte del alumno y por otro, facilitar su aprendizaje.


En el módulo de Formación en Centros de Trabajo el alumno podrá desempeñar el trabajo para el que ha estado formándose en un entorno laboral real, adquiriendo una experiencia profesional fundamental a la hora de incorporarse al mercado laboral una vez titule.

 

El alumno puede elegir entre:

  • Modalidad presencial: la formación es eminentemente práctica, impartiéndose las clases en el Campus IMF Madrid, en c/Bernardino Obregón 25, Madrid. Las clases se imparten en horario de 8:30 a 14:30 horas de lunes a viernes y los grupos son reducidos, de un máximo de 20 alumnos.
  • Modalidad online: la metodología es flexible y adaptada a las necesidades del alumno, siendo presencialidad obligatoria únicamente para los exámenes y la Formación en Centros de Trabajo (FCT). Todo el temario y los ejercicios de autoevaluación estarán a disposición del alumno, desde el campus virtual de IMF, 24 horas al día y los 7 días de la semana. El alumno tendrá un seguimiento personalizado por parte de los tutores que le resolverán sus dudas y reforzarán los aspectos que más necesite el alumno. De forma complementaria, podrá participar en actividades colectivas presenciales de carácter voluntario y/o solicitar tutorías individualizadas.

La titulación que obtendrá a la finalización y superación de la evaluación será de:

  • Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la Familia de Administración y Gestión - Título Oficial de Técnico Superior en Administración y Finanzas.

 

Al finalizar esta formación, podrás trabajar como:

  • Administrativo de oficina.
  • Administrativo comercial.
  • Administrativo financiero.
  • Administrativo contable.
  • Administrativo de logística.
  • Administrativo de banca y de seguros.
  • Administrativo de recursos humanos.
  • Administrativo de la Administración pública.
  • Administrativo de asesorías jurídicas, con, laborales, fiscales o gestorías.
  • Técnico en gestión de cobros

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FACILIDADES DE PAGO:

  • Financiación sin intereses ni intervención bancaria (consulta condiciones)

Becas Oficiales

  • Becas del Ministerio de Educación: Acceso a la información de Becas del Ministerio en www.mecd.gob.es, donde podrás encontrar el modelo de solicitud, plazos, requisitos e información general.
  • Becas de la Comunidad de Madrid: Acceso a la información de Becas dirigidas a Ciclos Formativos de Grado Superior www.madrid.org, donde podrás encontrar: el modelo de solicitud, plazos, requisitos e información general. Se concede becas para el estudio del primer y segundo curso de Formación Profesional de Grado Superior (modalidad presencial) en centros privados autorizados. Los alumnos deberán acreditar haber realizado matrícula o reserva de plaza en cualquiera de los cursos de Formación Profesional de Grado Superior.

Requisitos Legales de Acceso

  • Estar en posesión del título de Bachiller.
  • Estar en posesión de un título de Técnico Superior o Técnico Especialista.
  • Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
  • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requerirá tener, al menos, diecinueve años cumplidos en el año de realización de la prueba, o dieciocho años si se tiene un título de grado medio).

Formación en Centros de Trabajo (FCT)

¿Qué es FCT?

La Formación en Centros de Trabajo consiste en la realización de un periodo de prácticas de carácter obligatorio durante el segundo curso del ciclo formativo en empresas colaboradoras en la formación de nuestros técnicos de grado superior de Formación Profesional.

 

Esta estancia en las empresas colaboradoras nunca supone una vinculación laboral de los alumnos en formación con las mismas: a todos los efectos se trata de estudiantes matriculados en enseñanzas regladas que no tienen el carácter de trabajadores. El alumnado no percibirá retribución alguna por su actividad formativa ni por los resultados que puedan derivarse de ella.

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Actualmente, IMF Institución Académica es la única escuela de negocios que cuenta con los siguientes certificados, acreditaciones y empresas colaboradoras: